В умовах пандемії коронавірусу одну з найважливіших ролей у складі компенсаційних пакетів компаній почало відігравати добровільне медичне страхування персоналу (ДМС), оскільки саме воно гарантує своєчасне та високоякісне медичне обслуговування працівників. Крім того, багато роботодавців як за кордоном, так і в Україні із наступом пандемії ще й розширили свої ДМС - пакети для персоналу, включивши до них додаткові програми страхування на випадок захворювання COVID-19.
В цій статті ми розглянемо такі важливі для кожної компанії-роботодавця питання:
Які вигоди отримує компанія від запровадження медичного страхування персоналу?
Як вибрати оптимальну програму медичного страхування для свого персоналу і не помилитися?
Які вигоди має запровадження ДМС для компанії?
Якщо ви ще у роздумах - чи варто запроваджувати добровільне медичне страхування для своїх працівників, пропонуємо разом поглянути на ті вигоди, які ваша компанія і ваш персонал отримають від ДМС:
2. Як обрати оптимальну та якісну програму ДМС і не помилитися з вибором?
Для того, щоб правильно вибрати страхову компанію - партнера, а потім вибрати найкращу по співвідношенню ціна/якість програму ДМС, необхідно:
- добре орієнтуватися у страховому ринку;
- знати реальну надійність та «клієнтську історію» страхових компаній;
- провести грамотну оцінку та порівняння запропонованих страховиками програм ДМС;
- розумітися в юридичних нюансах та «підводних каменях» договорів страхування.
Можна зайнятися пошуком та підбором програм ДМС самостійно, але це потребує часу і певних спеціалізованих знань. Компанії ж, які бажають швидко отримати найкращий результат із можливих, зазвичай доручають пошук, відбір програм ДМС для своїх потреб і укладання відповідних договорів страхування професійним фахівцям з цих питань - страховим брокерам.
Страховий брокер - це єдиний професійний посередник на страховому ринку, який працює на стороні та в інтересах Клієнта. Його основні задачі - підібрати та придбати для Клієнта найкращі програми страхового захисту, що будуть максимально відповідати його потребам та побажанням, а також забезпечити Клієнту найвищу якість обслуговування за укладеними договорами страхування.
Передавши страховому брокеру задачу підбору програми ДМС для своєї компанії та укладання договору страхування, ви отримаєте:
1) значну економію витрат часу та ресурсів вашого відділу по роботі з персоналом;
2) експертизу та фахові консультації брокера на всіх етапах підбору програм ДМ;
3) швидко та ефективно проведений тендер серед страхових компаній;
4) фаховий аналіз наданих пропозицій з ДМС та умов договорів страхування;
5) якісний відбір найкращих за ціною та умовами програм страхування за результатами тендеру;
6) максимальну адаптацію договору страхування під ваші потреби та побажання;
7) економію витрат вашої компанії на страхування завдяки оптимізації брокером умов договору страхування та ексклюзивних цінових пропозицій, які для вас може отримати від страховиків лише брокер, оскільки він володіє великим портфелем Клієнтів;
8) професійне супроводження брокером укладеного договору ДМС та оперативне і фахове розв’язання усіх поточних питань зі страховою компанією під час дії Договору страхування.
То ж, обирайте варіант, який підходить саме вам.